世茂集团、碧桂园、 柏庄控股、绿地、绿城、名流置业等一批知名房地产企业，在2007年纷纷抢滩芜湖市场，构成了芜湖地产界2007年最靓丽的一道风景。芜湖本土房地产管理、销售人才的流动也在近段时间骤然加快。新进入的地产企业急需熟悉芜湖地情的本土经营管理销售人才，部分本土房地产经营、管理人才出于薪资、谋求自身发展等种种原因，也纷纷脱离了原来服务的企业，投奔“新东家”。芜湖本土化的房地产经营、管理人才顿成抢手的“香饽饽”。

    业内人士评价，这种人才的流动，有着市场内在的原因，长期来看，对于芜湖的房地产业的经营水平的提升和芜湖本土地产人才素质的提高，都有着正面的作用。

    房地产产品具有非常强的地域性，熟悉本地“地情”、“人情”的本土房地产经营管理人才，是任何一个地产项目不可或缺的。 世茂集团、 柏庄控股、名流置业等发展商进入芜湖后，首先做的就是对本土地产经营管理人才的“搜集”。这些新进入的地产企业“搜集”芜湖本土地产人才的方式，除了通过媒体广告外，私下的沟通成了重要的方式之一。

    外来地产企业在本土人才方面，近期“斩获”颇多。记者获悉，包括本土一批副总级别的经营人才纷纷进入了外来企业，薪资、发展机遇成了芜湖本土地产人才“出走”的重要理由。一位近期换了“新东家”的业内人士告诉记者，外来的地产开发企业对相同的职位往往给出较原来高出不少的薪资标准，这对本土人才来说当然有吸引力。其次，世茂集团、 柏庄控股以及很可能进入芜湖的碧桂园、绿地、绿城、名流置业等企业都是国内的主流开发商，具有先进的地产开发经营理念。加盟这些团队，有利于自身的发展。据悉，近期不仅是中高级别的本土地产管理人才，就是经验丰富的案场经理与售楼小姐，都成了抢手的人才。