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芜湖滨江文旅投资运营有限公司由合肥滨湖投资控股集团有限公司、芜湖市镜湖建设投资有限公司和芜湖宜居投资（集团）有限公司共同出资，于2022年4月29日成立。注册资本50000万人民币。
2022年9月28日芜湖滨江文旅投资运营有限公司通过挂牌方式竞得镜湖区滨江公园周边地块（2224号宗地）国有建设用地使用权。该地块出让面积337029.91平方米（约505.5亩），土地用途为城镇住宅用地、商业服务业设施用地。日前该地块已开工建设。
因工作需要，该项目现公开高薪招聘相关岗位成熟人才。联系人：丁女士（简历投递邮箱：binhugroup@binhugroup.cn；咨询电话：0551-63457869）
相关岗位公告如下：
营销部副经理：
岗位职责：
1、完成案场管理、地产项目策划、销售和回款工作；
2、根据公司经营目标要求，完成项目年度销售计划并组织销售团队按计划实现；
3、完成所辖营销队伍的培训、监督和考核任务；
4、编制项目营销策划总体方案和总体费用计划；
5、制定项目重大营销活动方案，并全程把控、执行、落实；
6、完成领导交办的其他事宜。
任职要求：
1、大学本科及以上学历，40周岁以下，专业不限；
2、10年及以上国内大型房地产企业同等岗位职务工作经验优先，有丰富的房地产项目操盘经验，具备2个或以上全程操盘经验；
3、具备较强的团队管理、现场销售控制和沟通协调能力，有强大的目标感和执行力；
4、有较强的市场分析和判断力、良好的公关和社交能力、有良好的职业素养和抗压能力；
5、条件优秀者可适当放宽要求。
营销策划专员：
岗位职责：
1、完成商业项目定位，并撰写商业项目可行性报告、策研报告等；
2、编制项目营销策划总体方案和总体费用计划；
3、制定项目重大营销活动方案，保证全程把控、执行、落实。
4、协助营销经理完成案场管理、地产项目策划、销售和回款工作；
5、根据公司经营目标要求，协助营销经理完成项目年度销售计划并组织销售团队按计划实现；
6、完成领导交办的其他事宜。
任职要求：
1、大学本科及以上学历，市场营销、房地产经营管理等相关专业，35周岁以下；
2、4年以上相关工作经验，其中2年以上国内大型房地产企业同等岗位职务工作经验，有丰富的房地产项目操盘经验，具备2个或以上全程操盘经验；
3、具备较强的团队管理、现场销售控制和沟通协调能力，有强大的目标感和执行力；
4、有较强的市场分析和判断力、良好的公关和社交能力、有良好的职业素养和抗压能力。
平面设计：
岗位职责：
1、负责公司各类平面设计工作；
2、负责公司日常广告物料设计、制作工作；
3、负责公司文创产品的设计、开发；
4、负责项目各类景观、美陈设计制作工作；
5、完成领导交办的其他事宜。
任职要求：
1、大学本科及以上学历，并取得学士学位证书，35周岁以下，视觉传达等相关专业毕业，2年及以上相关工作经验；
2、性格开朗，具有一定的眼界、创意及艺术审美能力；
3、有过设计类工作经验，懂得落地制作安装，需提供相关案例；
4、熟练Office、PS、AI等相关设计软件，熟练视频拍摄及掌握PR等视频剪辑软件的优先考虑。
招商专员：
岗位职责：
1、负责通过多渠道寻找商家资源，进行商家现场接待、商务洽谈、合约签署等工作；
2、负责市场调研，搜集产业项目产品、价格、营销模式、推广策略并形成报告；
3、负责配合商家入驻办理及协调工作；
4、建立商家档案和信息数据库，做好商家跟踪维护工作，并定期汇总数据报告；
5、完成领导交办的其他事宜。
任职要求：
1、大学本科及以上学历，并取得学士学位证书，35周岁以下，专业不限，形象气质佳，2年及以上相关工作经验；
2、具备招商管理、计划执行、流程指导及监控能力，熟悉商铺的市场运作及营销推广方式；
3、热爱招商工作，反映灵敏，具备良好的沟通能力，具备良好的职业精神和职业操守；
4、能承受工作压力，具有强烈的责任心。
商业策划专员：
岗位职责：
1、完成商业项目定位，并撰写商业项目可行性报告、策研报告等；
2、组织开展商业项目行业专题研究，包括商业市场动向、品牌发展动态、竞品经营调研等，并形成相关运营分析报告，为项目运营提供决策建议；
3、从招商运营角度提出策略建议，并对招商类型、品牌持续评估，完成后期运营效果进行跟踪分析；
4、完成领导交办的其他事宜。
任职要求：
1、大学本科及以上学历，并取得学士学位证书，房地产、市场营销、工商管理等相关专业毕业，35周岁以下，2年及以上相关工作经验；
2、全程负责或参与1个以上完整中大型项目，具备大型城市商业综合体策划经验；
3、熟悉商业项目开发各环节，在市场调研、项目策划定位、片区规划、区域经济研究等方面有独到见解，可独立完成相关报告撰写；
4、具有较强学习能力、沟通能力、组织协调能力、写作能力及执行能力，对商业项目研策工作具备一定热情。
行政人事专员：
岗位职责：
1、组织各类文稿撰写；
2、做好各类文件的拟办、传阅、整理、归档、保管工作；
3、筹备综合性会议，参加有关会议并做好会议记录；
4、做好各类接待及后勤保障工作；
5、完成员工培训和公司企业文化建设组织工作；
6、完成领导交办的其他事宜。
任职要求：
1、大学本科及以上学历，并取得学士学位证书，从事大中型央企、国企行政人事相关工作2年以上，中共党员优先，33周岁以下；
2、性格开朗，抗压能力强，具有良好的文字编写能力、基础财务能力，熟练操作Office类办公软件；
3、具有较强的组织协调能力、沟通能力、计划与执行能力。
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