365淘房 晋超 众所周知，芜湖是一个开放与友好并存的城市，为了使更多的人能安居江城，我们的相关部门可谓是给足了大家福利，大学生安家补助政策刚刚结束，近日芜湖市战新办、芜湖市人才办、芜湖市人社局三部门联合发布《关于印发支持战略性新兴产业发展人才专项政策（试行）的通知》
其中就明确的表示：
为了加快战略性新兴产业人才引进，凡是符合条件者，芜湖市均给于一定额度的安家补助。最高可达200万，最少也有2万元。针对这些利好购房安家补助，近日365小编也接到不少网友的咨询电话什么人符合条件呀？补贴多少钱？怎么申请？小编知道大伙心急，今天就给你们捋一捋符合条件的千万不要错过！
【咨询热线：400-8908-365转702】
问题一：哪些人才可以享受到芜湖战略性新兴产业人才购房安家补助？
365房博士：根据《关于印发支持战略性新兴产业发展人才专项政策（试行）的通知》中规定，符合购房安家补助的人才必须是从事：机器人及智能装备、新能源汽车、现代农业机械、航空、微电子（汽车电子）、新型显示、轨道交通装备、新材料、节能环保装备、产业互联网及共享经济等十大战略性新型产业的重点领域。
所以说并不是所有的工作都能享受，大家首先需要对号入座是否满足以上任一工作领域。
问题二：芜湖市战略性新兴产业人才购房安家补贴主要在哪些方面？
365房博士：补贴主要涉及四个方面，包括购房补助、安家费补助、租房补助、住房公积金异地缴存贷款。
问题三：芜湖市战略性新兴产业人才购房安家补贴需要满足什么条件？分别补贴多少？
365房博士：补贴主要涉及四大方面：
1、加快战略性新兴产业人才引进
➀高精尖人才引进工程：
补贴人群：
新引进国内外拔尖人才（A层次）、领军人才（B层次）
补贴要求：
约定在芜工作年限不低于5年+在芜首次购买自住房
补贴额度：
→如果购房：补贴购房款80%（补贴额度最高分别不超过200万元、150万元）+安家费补助分别给予50万元、30万元；
→如果租房：安家费补助分别给予50万元、30万元+住房租赁租金80%的补贴。
如何发放：购房补贴分5年兑付，首次兑现40%，其余补贴每年兑现15%；安家费补助分2年连续兑现，每个年度各兑现50%。
补贴人群：
新引进高端人才（C层次）、其他人才（D层次1类）
补贴要求：
约定在芜工作年限不低于5年+在芜首次购买自住房
补贴额度：
→如果购房:分别补贴购房款50%、30%（补贴额度最高分别不超过80万元、40万元）+安家费补助分别给予15万元、10万元；
→如果租房：安家费补助分别给予15万元、10万元+住房租赁租金50%的补贴（租赁房屋补助面积不超过120平方米）。
如何发放： 购房补贴分5年兑付，首次兑现40%，其余补贴每年兑现15%；安家费补助分2年连续兑现，每个年度各兑现50%。
*ps:经认定的战略性新兴产业领域A、B、C、D四类人才，可以享受异地住房公积金缴存人在我市申请不高于50万元的住房公积金贷款政策。
➁重点骨干企业各类人才引进工程：
补贴人群：
未列入第1项工程支持范围的根据引进各类人才的实际贡献由重点骨干企业自主确定并申报
补贴要求：
约定在芜工作年限不低于5年+在芜首次购买自住商品房
补贴额度：
补贴购房款50%（补贴额度最高分别不超过80万元）
➂青年人才汇聚工程：
补贴人群：
对新落户我市，在战略性新兴产业重点企业工作，约定连续服务期限不低于5年本科与硕士皆毕业于双一流大学（含原985、211所有高校）和学科的全日制硕士研究生。
补贴额度：
12万元学业及安家费补助
➃研发平台人才柔性引进工程：
补贴人群：
大力支持《中共芜湖市委办公室 芜湖市人民政府办公室关于印发<加快建设战略性新兴产业重点研发创新平台、打造长江经济带产业创新中心的实施方案>的通知》确定的重点研发创新平台建设、柔性引进人才，与国内知名高校院所、研发机构及其核心骨干成员长期合作。
补贴要求：
每年在芜工作3个月以上,符合D层次1类及以上人才，并实施重点研发项目、产生重点研究成果的柔性引进人才。
补贴额度：
重点研发创新平台人才柔性引进所付薪资50%补助。
➄产业及技术专家咨询助力工程：
补贴人群：
每年建立战略性新兴产业发展咨询专家委员会，吸引产业及技术专家与各产业深入合作，提高产业发展前瞻性、工作推送精准度。对纳入咨询委员会的产业及技术专家。
补贴额度：
每人每年给予不高于10万元的咨询费。
➅人才薪酬奖励工程：
对十大战略性新兴产业年薪20万元（含）以上的各类人才，市、县（区）财政分别按其缴纳的个人所得税地方留成部分予以全额奖励。
2、加大战略性新兴产业人才培养
➆技术技能型人才培养铸造工程：
鼓励本市企业出资与市内外院校开展合作，建立订单式、现代学徒制培养机制，支持院校围绕我市战略性新兴产业发展，需要优化调整专业设置、加强师资保障，学生毕业后与企业签订3年以上劳动合同的，按每人1000元标准分别给予企业和院校补贴。对合作院校学生进入我市企业顶岗实习、毕业实习，每人分别给予3000元、1000元补贴。
➇ 紧缺人才合作培养工程：
鼓励重点企业加强与国内外知名高校院所互动，充分利用先进教育资源培养我市战略性新兴产业发展急需人才，对于重点企业选派研发类、技能类、管理类等紧缺人才赴国内外知名院校研发机构进修培养期间发生的学习培训费用，给予30%资金补助，每个企业年度补助额度不超过200万元。
问题四：芜湖市战略性新兴产业人才类别如何划分？
365房博士：主要的人才类别有： 国内外拔尖人才（A层次）、领军人才（B层次）、高端人才（C层次）、其他人才（C层次）、不同层次的人才补贴的金额多少也不相同，具体的请参考以下附件内容。
问题五：一般申请这些补助需要多长时间？
365房博士：载体单位自受理之日起，10个工作日内完成审核把关，全市战略新兴产业各推进组，10个工作日内完成审定，审定后10个工作日内完成两级资金拨付。
问题六：符合条件者如何申请该补助？
365房博士：简化身份认定，对于工资在本市的各类人才，可依据相关信用承诺办理人才认定，充分发挥社会征信体系作用，并建立相应事后监管机制，简化办理流程，提升兑现效率，由企业组织统一申报，载体单位的企业服务中心统一受理。
问题七：新政策什么时候执行？具体的细则什么时候出台？
365房博士：该政策已经于2018年1月1日开始执行，但是具体的实施细则则需要由市站新办会同市直有关部门适时制定，所以小编建议各位网友不慌忙申请。
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